衡南縣住建局(人防辦)
2020年政府信息公開年度報告
(2020年12 月30日)
編制說明:本年度報告根據(jù)國、省、市、縣政府信息公開相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定編制,內(nèi)容包括:總體情況、行政機關(guān)主動公開政府信息情況、行政機關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六項內(nèi)容。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局2020年進一步加強政府信息公開工作,緊緊圍繞法治政府建設(shè),堅持"以公開為常態(tài)、以不公開為例外"的原則,進一步加強、完善和創(chuàng)新了政府信息公開工作,切實保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。主要圍繞以下幾個方面開展了工作:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面部署相關(guān)工作。局黨組高度重視信息公開工作,將其列入年度重點工作,多次召開專題會議進行安排部署,明確了由專人具體負(fù)責(zé)全局政府信息公開日常事務(wù)。
(二)進一步編制政府信息公開目錄和指南。對照縣委、縣政府編制的指南和目錄,進一步完善本部門的指南、目錄,并同步抓好公開載體建設(shè)、信息梳理、機制制度建設(shè)等各項工作。
(三)建立健全政府信息公開配套制度。為更好推進信息公開工作,我局制定了信息公開編寫、申請公開、發(fā)布、保密審查、主動公開、工作年度報告等一系列制度,出臺了信息公開工作要點以及考核辦法。要求各個信息公開局屬單位成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名業(yè)務(wù)人員專職負(fù)責(zé)信息公開工作。
(四)進一步完善縣政府信息公開欄目。按照政府信息公開要求,按時更新工作動態(tài)及其他動態(tài)類欄目。及時發(fā)布積極推進決策公開、政策執(zhí)行和落實情況公開、預(yù)決算公開等重點領(lǐng)域,特別是主動公開本單位行政權(quán)力運行過程中行許可、審批、收費、處罰等行政權(quán)力運行情況,不斷豐富政府信息公開網(wǎng)。
(五)推進政務(wù)服務(wù)行政許可、公共服務(wù)實施清單公開。全面公開政務(wù)服務(wù)事項,包括相關(guān)的政策文件、辦事指南、審查細(xì)則等內(nèi)容,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)公開透明,切實提升服務(wù)實效。
(六)推進政務(wù)公開工作要點。圍繞群眾關(guān)切事項,加大重點領(lǐng)域信息公開力度。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,切實推進重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設(shè)、財政預(yù)決算等領(lǐng)域政府信息公開工作。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | ||||
信息內(nèi)容 | 本年新 | 本年新 | 對外公開總數(shù)量 | |
規(guī)章 |
|
|
| |
規(guī)范性文件 |
|
|
| |
第二十條第(五)項 | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 | |
行政許可 | 32項 | 增加9項 | 41項 | |
其他對外管理服務(wù)事項 |
|
|
| |
第二十條第(六)項 | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 | |
行政處罰 | 165項 | 0項 | 165項 | |
行政強制 | 3項 | 3項 | 6項 | |
第二十條第(八)項 | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項目數(shù)量 | 本年增/減 | ||
行政事業(yè)性收費 | 2項 | 新增1項 | ||
第二十條第(九)項 | ||||
信息內(nèi)容 | 采購項目數(shù)量 | 采購總金額 | ||
政府集中采購 | 13個 | 1196萬元 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
|
|
|
|
|
|
| ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
|
|
|
|
|
|
| ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 |
|
|
|
|
|
|
| |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
|
|
|
|
|
|
| ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 |
|
|
|
|
|
|
| |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
|
|
|
|
|
|
| ||
3.危及"三安全一穩(wěn)定" |
|
|
|
|
|
|
| ||
4.保護第三方合法權(quán)益 |
|
|
|
|
|
|
| ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
|
|
|
|
|
|
| ||
6.屬于四類過程性信息 |
|
|
|
|
|
|
| ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
| 30 |
|
|
|
|
| ||
8.屬于行政查詢事項 |
|
|
|
|
|
|
| ||
(四)無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
|
|
|
|
|
|
| |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
|
|
|
|
|
|
| ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
|
|
|
|
|
|
| ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 |
|
|
|
|
|
|
| |
2.重復(fù)申請 |
|
|
|
|
|
|
| ||
3.要求提供公開出版物 |
|
|
|
|
|
|
| ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
|
|
|
|
|
|
| ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
|
|
|
|
|
|
| ||
(六)其他處理 |
|
|
|
|
|
|
| ||
(七)總計 |
|
|
|
|
|
|
| ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
|
|
|
|
|
|
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的問題。各股室工作人員政府信息公開意識強弱不一,認(rèn)識有待進一步提高;信息公開的廣度和深度不夠,信息公開的形式有待拓展。
(二)改進措施
1.為促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率,強化干部職工服務(wù)意識,我局認(rèn)真抓好公開的載體,推進各項工作的落實。設(shè)置了舉報箱、公布了舉報電話(0734-8770953),服務(wù)部門工作人員實行掛牌上崗、掛牌收費,設(shè)立了政務(wù)公開欄,將股室職能、建設(shè)項目審批程序、要求、法律依據(jù),行政處罰程序及法律依據(jù),收費項目、標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場監(jiān)理程序,工作守則和廉政準(zhǔn)則等上墻公示。
2.強化內(nèi)部制度建設(shè),做好內(nèi)部公開工作。一是將股室職責(zé)和承諾服務(wù)事項進行公開,建立工作任務(wù)目標(biāo)考核制度,將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內(nèi)公開本系統(tǒng)內(nèi)部干部職工需要了解的事項,如領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財務(wù)收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況,職工調(diào)資情況。
3.強化監(jiān)督,注重落實,推進政務(wù)公開有效進行。一是完善內(nèi)部監(jiān)督機制,實行制度監(jiān)督;二是全面發(fā)動,實行社會監(jiān)督。采取多種形式在全社會營造良好的政務(wù)公開氛圍,利用全國法制宣傳日、兩會期間、"安全生產(chǎn)月"期間,廣泛宣傳法律法規(guī),制作活動宣傳欄,發(fā)放宣傳單,設(shè)立宣傳臺,現(xiàn)場為群眾答疑解惑,樹立良好的機關(guān)形象。三是政務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,實行組織監(jiān)督。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,定期檢查考核,強化全體干部職工和執(zhí)法人員的責(zé)任意識,使全體黨員干部的各種行為始終置于黨組織的有效監(jiān)督之下。
六、其他需要報告的事項
無
附件下載: