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(通訊員 劉明輝 馮勇平 羅曉艷)在構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的新征程中,營商環(huán)境已成為區(qū)域發(fā)展的核心競爭力。衡南縣將工傷保險服務(wù)深度融入營商環(huán)境優(yōu)化大局,以創(chuàng)新機制、精準服務(wù)、政策賦能為抓手,打造出一條保障勞動者權(quán)益、護航企業(yè)發(fā)展的特色路徑,為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
預(yù)防前置筑屏障,織密安全生產(chǎn)防護網(wǎng)
衡南縣創(chuàng)新構(gòu)建“預(yù)防 + 宣教”雙輪驅(qū)動模式,將工傷預(yù)防作為優(yōu)化營商環(huán)境的“源頭活水”。在2024年安全生產(chǎn)月期間,組建“政策宣講團”深入工業(yè)園區(qū)、建筑工地等重點區(qū)域,通過“沉浸式”宣傳矩陣,累計發(fā)放《工傷保險服務(wù)指南》《工傷預(yù)防手冊》等資料4000余份,開展“面對面”政策答疑1000余人次。特別設(shè)置的“工傷案例警示長廊”,通過還原真實事故場景與賠付過程,讓企業(yè)負責人和職工直觀感受工傷保險在化解風(fēng)險中的關(guān)鍵作用。
針對?;⒔ㄖ雀唢L(fēng)險行業(yè),推行“訂單式培訓(xùn)”定制服務(wù)。由工傷保險服務(wù)中心聯(lián)合安全專家團隊,依據(jù)企業(yè)實際需求制定培訓(xùn)方案,2024年累計入企服務(wù)77次,開展專題培訓(xùn)18場。通過“理論授課 + 實操演練”的教學(xué)模式,幫助企業(yè)完善安全管理制度,強化職工防護技能,推動工傷事故發(fā)生率同比下降5%,切實為企業(yè)節(jié)省安全管理成本,筑牢高質(zhì)量發(fā)展的安全基石。
調(diào)解維權(quán)促和諧,打造勞動關(guān)系“穩(wěn)定器”
衡南縣勞動人事仲裁院成功化解的劉某工傷賠償糾紛,正是構(gòu)建高效調(diào)解機制的生動縮影。面對勞動者維權(quán)訴求,仲裁院組建跨部門調(diào)解專班,通過實地走訪、證據(jù)核查等方式厘清事實,以“法理情”融合的調(diào)解策略,既保障勞動者獲得合理賠償,又避免企業(yè)陷入法律糾紛。這起糾紛從受理到化解僅用15天,相比訴訟程序大幅縮短維權(quán)周期,為企業(yè)節(jié)省訴訟成本與時間成本,實現(xiàn)“雙贏”局面。
2024年,衡南縣構(gòu)建“巡察 - 受理 - 處置”全鏈條保障體系,開展在建項目專項巡察54次,高效處理舉報投訴案件27件,案件辦結(jié)率達100%。通過“一站式”勞動爭議調(diào)解平臺,將矛盾化解在萌芽階段,營造出和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展信心與社會責任感。
降費惠企添活力,釋放政策紅利“強引擎”
衡南縣緊扣企業(yè)減負需求,將工傷保險費率調(diào)整與穩(wěn)崗政策精準落地相結(jié)合。自政策實施以來,累計為百余家企業(yè)降低工傷保險費398.22萬元,切實減輕企業(yè)用工成本壓力。開設(shè)困難企業(yè)申報“綠色通道”,提供“一窗受理、全程代辦”服務(wù),將企業(yè)申報時間壓縮50%以上。
為確保政策“應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享”,創(chuàng)新開展“政策趕集”活動,借助“春風(fēng)行動”招聘會、泉湖二月八民俗文化節(jié)等群眾聚集場景,開展政策宣講30余場,覆蓋群眾6000余人次,發(fā)放宣傳資料5萬余份。政策紅利的持續(xù)釋放,有效緩解企業(yè)資金壓力,助力企業(yè)將更多資源投入技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展,提升核心競爭力。
從源頭預(yù)防到權(quán)益保障,從矛盾化解到政策扶持,衡南縣工傷保險工作以全鏈條服務(wù)深度賦能營商環(huán)境優(yōu)化。未來,衡南縣將持續(xù)深化服務(wù)創(chuàng)新,推動工傷保險與營商環(huán)境建設(shè)同頻共振,為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力,繪就政企共贏的嶄新篇章。
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